kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Átverték a magyar kölcsönzött munkásokat Svédországban

Milliókkal tartoznak a svéd adóhatóságoknak azok a magyar munkavállalók, akiket a magyar közvetítővel dolgozó svéd munkaerő-kölcsönző cég károsított meg. A magyar adóhatóság a svédek kérésére most megkezdte a több tízmillióra rúgó tartozások behajtását. A cég azzal tévesztett meg magyar munkavállalókat, hogy ígéretük ellenére elmulasztották utánuk befizetni az adót és a társadalombiztosítást, írja az atv.hu.

images

images

Még márciusban derült ki, hogy a magyar közvetítővel dolgozó svéd munkaerő-kölcsönző cég, az Euro4Work ügynökség elmulasztotta befizetni az adót és a társadalombiztosítást a magyar munkavállalók után. Emiatt volt, akitől 21 millió forintnak megfelelő összeget követelt a svéd állam, másnak pedig egy orvosi ellátás után érkezett tízmilliós számla.

Az atv.hu az egyik érintettől úgy értesült, hogy a magyar adóhatóság - a svédek kérésére -megkezdte a tartozások behajtását. A férfi korábban csaknem három évet lehúzott Svédországban hegesztőként. Az Euro4work illetékese, Mats Björnson egy repülőtéren íratott alá vele egy szerződést 2008-ban. A férfi azt állítja, embertelen körülmények között 80-85 órát dolgozott hetente az Andersers Mekaniska, illetve az Alvenius nevű cégeknél. A többi kint dolgozó magyarhoz hasonlóan bruttó 250 svéd koronát kapott óránként, ám ennek több mint felét a munkaközvetítő cég tette el, amely azt ígérte, hogy a dolgozók minden svéd adózási kötelezettségét teljesíti. Amikor a férfi bement a helyi munkaügyi hivatalba, hogy megnézze, be van-e jelentve, kiderült, hogy még adószáma sincsen. Így most a svéd állam 32 millió forintnak megfelelő összeget követel a magyar férfin az itthoni adóhatóságon keresztül. A 40 éves, egygyermekes családapa lakását és számos ingóságát már elárverezték, de még így is tartozik 21 millió forinttal. Tudomása szerint 30-40 főt érint közvetlenül hasonló a végrehajtás.

Van olyan is, akin több mint 40 millió forintnak megfelelő összeget követel a svéd adóhatóság. Ez a férfi elkeseredettségében öngyilkosságot kísérelt meg - sikertelenül.

atv.hu

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt

Kutatások szerint a munkavállalók közel egyharmada megfontolná a munkahelyváltást egy jó ajánlat miatt. Többszázezer betöltetlen pozíció jelzi,... Teljes cikk

Új kölcsönzési üzletágvezető a Prohumannál

Februártól munkaerőkölcsönzési üzletágvezetőként folytatja munkáját a Prohuman csapatában Izsó Balázs. Teljes cikk

2023-as trendek a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén

Várhatóan 2024 is mozgalmas év lesz a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén, de még mielőtt igazán beindulnának az új év folyamatai,... Teljes cikk